Em mais uma grande conquista para os trabalhadores de postos de serviços de combustível, o SINPOSPETRO – MS, fechou na última quarta-feira (22), a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho para o biênio 2020/2021. O ACT prevê a manutenção de todas as cláusulas sociais e econômicas propostas pelos trabalhadores em assembleias.
Em mais uma grande conquista para os trabalhadores de postos de serviços de combustível, o SINPOSPETRO – MS, fechou na última quarta-feira (22), a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho para o biênio 2020/2021. O ACT prevê a manutenção de todas as cláusulas sociais e econômicas propostas pelos trabalhadores em assembleias.
Em um momento conturbado de retirada de direitos em todo o país, diante da pandemia do COVID19, a manutenção dos direitos da categoria é muito significativa, conforme explica o presidente do SINPOSPETRO-MS, José Hélio:
“Estamos em um momento em que todos os locais estão reduzindo quadro de funcionários, reduzindo salários e nós, com muita luta, alcançamos uma negociação que garante 4,5% de aumento salarial. Além da manutenção de todas as cláusulas sociais e econômicas. No atual cenário, é fundamental manter o acordo vigente para que possamos cobrar os direitos conquistados”, ressaltou.
O piso salarial para os empregados da categoria, sendo eles: frentistas, lavadores, atendentes de escritório, auxiliar de serviços gerais, valeteiros, lubrificador, vigias, caixa interno do posto (escritório) e atendente de lojas de conveniência será de R$1.294,32, que perdurará até 28 de fevereiro de 2021. Para os empregados que recebem salário superior ao piso da categoria, pactuam as partes a livre negociação e com reajuste não inferior a 4,5% sob o salário de fevereiro de 2020.
A Fenepospetro disponibiliza o documento do Acordo Coletivo de Trabalho na íntegra no site da Federação. Basta clicar aqui.
