Vitória dos trabalhadores frentistas do Mato Grosso do Sul. O Sinpospetro-MS fechou nessa quarta-feira (24/2) a convenção coletiva de trabalho (CCT), válida até fevereiro de 2022, com aumento de 5,5% nos salários dos trabalhadores. Com isso, o piso salarial passou de R$1.294,32 para R$1.365,50, acrescido de 30% a título de adicional de periculosidade.
“A partir de março, os trabalhadores em todas as funções nos postos de combustível e lojas de conveniência do Mato Grosso do Sul receberão no mínimo R$1.775,15 e os gerentes R$3.550,30, fora a cesta básica e outros benefícios. Todos os direitos e benefícios dos trabalhadores, conquistados nas CCTs de anos anteriores foram mantidos”, comemorou o vice-presidente do Sinpospetro-MS e diretor da Federação Nacional dos Frentistas (Fenepospetro), Gilson da Silva Sá.
O dirigente completou: “Quero lembrar que em 2006 essa categoria, no Mato Grosso do Sul, tinha um dos piores salários do Brasil. Somente com muita luta conseguimos chegar neste valor, que ainda não considero ideal para nossa categoria”.
Na foto, representantes do Sinpospetro-MS e do sindicato patronal local.
