A categoria dos trabalhadores em postos de combustíveis reúne cerca de 500 mil em todo o País. As datas-bases variam por município, Região ou Estado. Portanto, praticamente, o ano todo ocorrem negociações coletivas com o patronato.
Rio – A campanha no município foi demorada, mas vitoriosa, informa Eusébio Pinto Neto, presidente do Sindicato e também da Federação Nacional. Ele informa que “a negociação reconquistou a cláusula de custeio, o que dá um respiro às finanças sindicais e permite ampliar a atuação sindical, porque teremos mais recursos”. Segundo o Sinpospetro-RJ , que representa 10 mil trabalhadores, o acordo garantiu o INPC integral, aumento real de 1,9% e mais aumento de 15,5 % no vale-refeição. No estado, as campanhas seguem e unificam três sindicatos na região.
São Paulo – A categoria alcançou reajuste de 6.89% no piso salarial, e de 8.35% no vale-refeição. O acordo se estende aos cem mil trabalhadores do Estado. As tratativas forma coordenadas pela Federação (Fepospetro). “Avaliamos como positivos os resultados da negociação”, afirma Luiz Arraes, presidente da Federação dos Frentistas de SP e do Sinpospetro de Osasco-SP.
Espírito Santo – Base com mais de cinco mil trabalhadores. Data-base 1º de janeiro. Acordo assegura reajuste salarial de 7%, em todos os Pisos, além de 5,93% no vale-alimentação e nos salários superiores aos Pisos praticados.
Cascavel (PR) – Trabalhadores fecharam campanha. O reajuste foi de 5% garantindo 1,7% acima da inflação, além de outros benefícios. “As negociações demoraram, mas avançamos, e muito, nas conquistas sociais”, garante presidente do Sindepospetro Cascável e Região Oeste, Antonio Vieira Martins, Toninho Frentista.
Maringá (PR) – A persistência do Sintrapostos Maringá assegurou aos frentistas 5% de reajuste com aumento real e benefícios sociais como vale-natalidade de R$ 400,00, benefício capacitação de R$ 1.500,00, entre outros. Data-base 1º de maio. Odair José, presidente do Sindicato, diz: “Persistimos e conseguimos avançar em nossa Convenção Coletiva e garantimos aumento real para a categoria”.
Araguaína (TO) – A postura patronal tem levado o Sindicato a fechar acordos por empresas ou redes. Com a iniciativa, o Sindicato conquistou reposição da inflação do período 3,87% (INPC) mais 5% de aumento real. A participação nos Lucros e/ou resultados passou de R$ 350,00 para R$ 400,00. “A negativa patronal só fortalece ainda mais as negociações individuais com as empresas valorizando ainda mais o papel do Sindicato”, afirma Neurivan Coelho, presidente do Sintraposto Araguaína.
Curitiba – Com data-base, 1º de março, frentistas de Curitiba garantiram reajuste de 5% nos salários e benefícios. Outro avanço foi a conquista do Auxílio Natalidade de R$ 400,00. Lairson Sena, presidente do Sinpospetro de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral afirma: “O nosso esforço foi recompensado com um acordo que garante ganho real no salário e uma cesta de benefícios com novas conquistas, como Auxílio-Natalidade de R$ 400,00”.
Mais – Acesse o site dos Sindicatos do RJ, Maringá, Cascavél, Curitiba, Espiríto Santos e Araguaína.
