O Sindicato de Niterói e região concluiu, no início de setembro, a negociação com o patronal. Está garantido aumento de 6,74% nos salários da categoria, ou seja, 3% de ganho real.
Os trabalhadores receberão também: aumento de 21% no tíquete alimentação, 6,74% no seguro de vida e 19,23% no abono (pago em duas parcelas: outubro e novembro).
A data-base da categoria é 1º de junho. Assim, as diferenças salariais dos valores retroativos a este dia devem ser pagas em três parcelas: nas folhas de setembro, outubro e novembro.
Alexsando dos Santos Silva, presidente do SINPOSPETRO, atribui as conquistas à participação. Ele diz: “A união dos trabalhadores foi vital para a gente negociar com força.”
Piso – O Piso salarial obrigatório vai para R$ 1.944,57 (era R$ 1821,78), já com o adicional de periculosidade. Além dos frentistas, são beneficiados: borracheiros, operadores de loja e do lava-jato.
Estabilidade – Novidade festejada pela diretoria, na Convenção Coletiva, é a cláusula que garante estabilidade pré-aposentadoria. A conquista também veio nesta campanha do SINPOSPETRO.
Segundo Alexsandro, cerca de 20% da categoria serão beneficiados. “É um ganho histórico,” ele celebra.
Terão direito trabalhadores que estão a 12 meses de parar de atuar, desde que já possuam, pelo menos, cinco anos de trabalho no posto.
Contribuição – Para manter as atividades do Sindicato e as lutas da entidade, a negociação deste ano definiu duas parcelas no valor de R$ 20,00, cada uma, a serem recolhidas pelas empresas.
A chamada contribuição negocial será descontada nas folhas de setembro e outubro. A verba arrecadada ajuda o sindicato a lutar por salários melhores e preservação dos direitos da categoria.
Tabelas – O Sindicato entregará, em breve, as tabelas de salários nos postos de combustíveis da base. Elas também ficarão disponíveis no Site e nas mídias sociais da entidade.
MAIS – Acesse o site do Sinpospetro Niterói e Região.
