Sintrapostos Araguaína e Palmas lutam para firmar a Convenção Coletiva de Trabalho. Enquanto isso, os patrões tentam reduzir os direitos dos trabalhadores. Categoria está desde 2022 sem negociar a Convenção. Desde então, os Acordos fechados foram individuais. Ou seja, negociados por empresa. Data-base é 1º de março.
Sindicatos, este ano, entraram com pedido de mediação no Ministério Público do Trabalho. Patrões foram obrigados a negociar. Ainda assim, as negociações seguem na linha do retrocesso e perda de direitos. As alterações propostas pelo patronal afetam conquistas importantes e desrespeitam os princípios da legislação trabalhista vigente. Da pauta de reivindicação com 45 cláusulas, os patrões mantiveram apenas 16. Ou seja, foram retiradas 29 cláusulas.
Neurivan Coelho, presidente do Sintraposto Araguaína e Região, destaca: “O Sintraposto já formalizou Acordos Coletivos com diversas empresas, que aceitaram integralmente a proposta apresentada. Essas negociações validam a pertinência e equidade das reivindicações. Buscamos uma Convenção Coletiva com as mesmas reivindicações, pra que todos os trabalhadores tenham os mesmos direitos”.
Sindicatos frisam o comparativo entre as principais reivindicações da classe trabalhadora e a contraproposta dos patrões:
Piso Salarial – Sindicato reivindica Piso Salarial de R$ 1.467,48, acrescido de 30% à título de periculosidade. Totalizando R$ 2.100,64 para 2025. Para o ano seguinte, pleiteia reajuste pelo índice do INPC/IBGE, mais 5% de ganho real.
Prevê, ainda, a aplicação de 5% de ganho real, mais a inflação acumulada nos últimos 12 meses para os retroativos de 2024.
Enquanto isso, a contraproposta patronal estabelece que o Piso da categoria será equivalente a um salário mínimo (R$1.512,00), acrescido de 2% de ganho real. Ou seja, totalizando R$ 1.548,36.
Alimentação – Sindicato pleiteia auxílio alimentação de R$ 500,00 mensais, pagos até o 5º dia útil do mês a todos os empregados.
Patrões oferecem auxílio alimentação de R$ 306,66, pagos até o 5º dia útil, podendo ser fornecido em cartão, tíquete ou cesta-básica equivalente.
Horas extras – Pleito: 60% sobre a hora normal em dias úteis e 100% em domingos e feriados.
Sindicato patronal propõe 50% sobre a hora normal em dias úteis e 100% em domingos e feriados.
Neurivan ressalta: “As reivindicações dos Sindicatos visam preservar as condições de trabalho dignas, compatíveis com a realidade da categoria e alinhadas à legislação trabalhista. Ao contrário, as contrapropostas patronais apresentadas representam retrocessos e precarização das relações de trabalho”.
O Sindicato reafirma o compromisso com as reivindicações para o fechamento da Convenção Coletiva e convoca a categoria a permanecer mobilizada. “Seguiremos na luta pela valorização profissional e por condições de trabalho justas”, diz Neurivan.
MAIS – Site do Sintraposto Araguaína e Sintraposto Palmas.
