Foi assinada essa semana, em Belo Horizonte (MG), o adendo à convenção coletiva de trabalho (CCT) 2019-2021 que garante aumento de 4,77% para os trabalhadores do Estado de Minas Gerais representados pela Federação Nacional dos Frentistas (Fenepospetro). Com o reajuste, que é retroativo a janeiro desse ano, o salário básico mensal passa a ser de R$ 1.205,94.
As diferenças salariais relativas aos meses de janeiro, fevereiro, março e abril desse ano deverão ser quitadas nas folhas de pagamento de agosto, setembro e outubro. Todos os demais direitos e garantias conquistados pelos trabalhadores na convenção passada foram mantidos.
“É uma vitória para os trabalhadores dos postos de abastecimento e lojas de conveniência de todas as cidades mineiras que ainda não têm sindicato próprio – e que por isso são representados pela Federação. Em um momento de recessão econômica, perda de direitos e pandemia, foi uma grande conquista manter os termos da convenção anterior e ainda arrancar um reajuste que, minimamente, vai proteger os salários da inflação. Estamos firmes na luta pelos frentistas de Minas Gerais”, comentou o presidente da Fenepospetro, Eusébio Pinto Neto.
Cesta e abono salarial – Além do reajuste, as empresas deverão pagar um abono de participação nos lucros e resultados (PLR) de R$ 350,00 a todos os trabalhadores com quem mantiveram vínculo entre 1/11/2019 e 31/102020. O pagamento será proporcional ao tempo trabalhado por cada funcionário nesse período e deverá ser pago em três parcelas, nas folhas de pagamento de maio, junho e julho.
Foi reajustado ainda o valor mínimo da cesta básica mensal que deve ser paga pelas empresas, que passou a ser de R$ 134,67, e que é devida, inclusive, aos trabalhadores em férias, afastados por acidente de trabalho, por doença ou em licença maternidade.
(Na imagem, o presidente da Fenepospetro, Eusébio Pinto Neto, de máscara branca, e o coordenador da subsede da Federação em Montes Claros e Região, Danilo Fredson, de máscara preta, durante visita a posto de abastecimento na região.)
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