Teve inicio nesta sexta (6), a negociação com representantes dos donos de postos de combustíveis do Estado do Rio de Janeiro. Principais reivindicações são reajuste real nos salários e benefícios. Pauta foi aprovada no inicio de maio, em assembleia na subsede de Volta Redonda. Data-base é 1º de junho.
Sindicato da categoria do Rio de Janeiro representa os trabalhadores da Baixada Fluminense, Costa Verde e Sul do Estado. Data-base está assegurada. Ou seja, todos os pagamentos serão retroativos à 1º de junho.
Reivindicações – Além de um aumento real nos salários, trabalhadores reivindicam criação da função de frentista caixa. O funcionário que receberá o pagamento dos clientes terá uma gratificação de 25% do seu salário.
Mulheres – Para assegurar os direitos das mulheres, a diretoria incluiu na pauta de reivindicações a cláusula que garante às funcionárias dois domingos de folga por mês. As empresas que adotam a escala de revezamento de 12×36 horas estão isentas de cumprir a cláusula.
A pauta apresenta uma cláusula que impede a contratação de trabalhadores de cooperativa, estagiários e microempreendedor individual (MEI) para atividades a fim no posto de combustível. De acordo com o presidente do Sindicato e da Federação, Eusébio Pinto Neto, a atividade de frentista é altamente perigosa e insalubre, sendo, portanto, inadequada para pessoas que não possuam formação profissional. “Não podemos permitir a precarização da mão de obra nos postos de combustíveis”, afirma
O presidente Eusébio pede a mobilização e participação dos trabalhadores durante o processo de negociação: “Neste ano a negociação será mais complexa, uma vez que todas as cláusulas da convenção serão renovadas. A participação de cada trabalhador é importante para conseguirmos avançar nas reivindicações”.
NEGOCIAÇÃO MUNICÍPIO DO RIO
Sinpospetro-RJ encerrou, em maio, as negociações municipais no Rio de Janeiro. Trabalhadores conquistaram 7,97% de reajuste salarial e 12% no tíquete alimentação.
*Informações Sinpospetro-RJ
