Boa notícia para os trabalhadores de Araguaína e Região. O Sintraposto Araguaína tem avançado nas negociações individuais com as empresas do Norte do Tocantins. Neste ano a entidade já fechou mais de dez desses acordos. A categoria local está desde março de 2022 sem Convenção Coletiva de Trabalho por recusa do patronato em negociar. A base abrange 39 municípios do Norte do Estado e representa cerca de 1.700 trabalhadores.
Esses acordos cobrem de 1º de março de 2024 a 28 de fevereiro de 2026. Nas empresas em que fechou acordo, a entidade conquistou aumento do Piso Salarial para R$ 1.907,72, mais 30% de Periculosidade; estabilidade funcional e auxílio-alimentação mensal de R$ 500,00.
Neurivan Coelho de Oliveira, presidente do Sindicato, comemora as conquistas: “Estamos avançando cada vez mais nos acordos, já firmamos mais de dez nos últimos meses”. Ele parabeniza as empregadoras pela procura ao Sindicato: “As empresas começaram a nos procurar pra negociar devido à demora do Patronal. A maior parte dos fechamentos de acordo no Norte do Tocantins tem sido feito por mulheres. Isso demonstra a força e atitude das empreendedoras no ramo de combustíveis”.
Segundo Neurivan, a entidade tem enfrentado dificuldades nas negociações com parte das empresas ligadas ao patronal. “Alguns empregadores questionaram o patronato se podem fechar acordo e, nesse sentido, temos algumas dificuldades. Mas, nos demais, que não são filiados ao Sindiposto, temos conquistado resultados satisfatórios, com o apoio dos trabalhadores”, diz.
Eusébio Pinto Netto, presidente da nossa Federação, exalta a entidade pelo esforço e conquistas em prol da categoria. “Parabenizo a garra dos companheiros de Araguaína na busca de melhores condições aos trabalhadores”. Vale lembrar: é o Sindicato que mantêm o equilíbrio entre trabalho e capital. Trabalhadores unidos fortalecem o Sindicato, que aumenta os benefícios e melhora a vida de todos. Faça parte do Sindicato. Conheça o trabalho da diretoria e filie-se.
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